«Успех – это единственный критерий расхожей мудрости» Э.Берк, англ. философ

Кафедра Акмеологии  и психологии профессиональной деятельности РАГС

117606, Москва, проспект Вернадского, 84

Метро "Юго-западная"

Телефон

(095) 436-07-25

Звоните, пишите!

Приезжайте!

Мы ждем Вас!

Координатор проекта

Людмила Анатольевна

Степнова

stepnova@ur.rags.ru

Телефон

(095) 436-99-67

E- mail: kolisnichenko@ur.rags.ru

Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности действует с декабря 1992 года. Заведующий кафедрой – доктор психологических наук, академик РАО, заслуженный деятель науки Российской Федерации Деркач А.А. 

С момента создания кафедрой подготовлены около 200 специалистов по специальности "Психология" по специализациям: "Управленческая акмеология", "Оперативная психология и акмеология", "Психологическая служба федерального и регионального управления".

Тренинг: "ФОРМИРОВАНИЕ навыкОВ эффективной коммуникации УПРАВЛЕНЦА"

Количество часов – 72 часа

Тренер:

Воронин Вячеслав Васильевич

кандидат психологических наук доцент

.

“Words may be what men use when all else fails”

«Слова, может быть последнее, чем пользуются люди,

когда все остальные средства общения оказались безуспешными…»

• Цели тренинга: 

1. Освоить практические модули и научиться управлять следующими параметрами лидерского поведения: имиджем, коммуникациями, стрессоустойчивостью, публичными выступлениями, противодействием манипуляциям.

2. Определить индивидуальный психологический ресурс и коммуникативный стиль каждого участника семинара

3. Овладеть различными способами оказания психологического воздействия

• Содержание тренинга: 

1.Рефлепрактика и текущая аутодиагностика

Анализ наличия и уровня компетенций управленца. Анализ текущего состояния сенситивности. Фрустрирующие условия, рационализация рефлексии. Психотехнологии  анализа и коррекции уровня психологической  готовности управленца. Калибровка. Конгруэнтность. Аутоконгруэнтность. Ассоциированность-диссоциированность. Вербалика и невербалика. Каналы доступа. Репрезентативные системы.

2. Формирование и коррекция базового имиджа

Определение базового имиджа и его подвижности. Имиджирование. Набор стратегий поведения.

3.Технологии противодействия манипуляциям

Манипулирование Противодействие манипулированию.     Определение степени конгруэнтности собеседника.

4. Технологии публичного выступления

Психологическая модель публичного выступления. Определение индивидуального стиля выступления. Эффективное управление параметрами выступления. Овладение различными жанрами выступлений

• Развивающие цели: 

1.  Анализ аутокоммуникации, самоопределение: ведущая система репрезентации -“модальность”, алгоритм построения “имиджевой“ базы.

2.  Формирование навыка экспресс-анализа аутокоммуникативных сигналов

3.  Персональные стратегии эффективной коммуникации.

4.  Основы противодействия манипулированию  

• Формируемый психологический навык

1. Базовые навыки анализа невербальной информации  и  воздействия

2. Базовые навыки анализа вербальной информации и воздействия

3. Сознательного имиджирования, набор стратегий поведения

4. Выбор стратегии коммуникации, ее экспресс коррекция  

• Организационно-методические условия проведения тренинга

Раздаточный материал автора тренинга

Использование видео и аудио техники (видеокамера, TV)

По результатам тренинга выдается Удостоверение Российской академии государственной службы при Президенте РФ о повышении квалификации.

Просьба высылать заявки на участие в тренинге на адрес:

stepnova@ur.rags.ru

По организационным вопросам обращаться: 

по тел.  (095) 436-07-25 с 10 до 17 (рабочие дни)

Колисниченко Наталья Викторовна.

Факс:  (095) 436-94-15

E- mail: kolisnichenko@ur.rags.ru

Отзывы на тренинг В.В. Воронина

Марина Викторовна Зюльманова – заместитель руководителя Департамента финансового обеспечения Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, государственный советник налоговой службы Российской Федерации 1  ранга:  

"При помощи предлагаемых  и апробированных в процессе обучения техник и технологий общения тренинг помогает:

• подойти к пониманию механизмов поведения людей в процессе коммуникаций;

• проанализировать сильные и слабые стороны моделей поведения участников тренинга;

• увидеть себя со стороны;

• попытаться скорректировать  свой коммуникативный стиль;

• использовать полученные навыки в процессе общения в своей профессиональной  деятельности  

Наработки, полученные во время тренинга, помогают концентрировать внимание на существенных сторонах поведения – своего и собеседника, чтобы информация, которую ты хочешь получить или передать, воспринималась адекватно.

Немаловажно, что в процессе обучения используются современные  технические средства (кинокамера, ТВ), и есть реальная возможность увидеть себя со стороны и обсудить возникающие ситуации внутри группы.

Очень нравится атмосфера, царящая во время тренинга В. В. Воронина, - одновременно непринужденно – легкая, «юморная», и серьезная, деловая. Всегда иду на тренинг с удовольствием" 

Руководитель адвокатского бюро «Центр правовой защиты» Адвокатской палаты г. Москвы Мишин А.В.:   " Очень полезно! Очень важно! Ничего лишнего, только главные и нужные знания. Тренинг помогает понять истинную природу вещей, а также мотивацию другого человека, его действий и поступков. После посещения тренингов В. В. Воронина я стал понимать, достигает ли цели моя информация, которую я даю своему партнеру. Помогает соединить «Я - реальное» и «Я – представляемое». Хочу также сказать, что тренинги помогли мне как в личностном росте, так и в профессиональном. Большое спасибо, Вячеслав Васильевич.  Отдельное спасибо, тренерам кафедры «Акмеологии и психологии профессиональной деятельности».

Ведущий специалист Совета Федерации организационного управления Богомолова М.А.: "Тренинги В. В. Воронина очень помогают в профессиональной и личной жизни! После посещения тренингов я стала более уверенной и решительной. Могу избежать конфликтной ситуации. Моя профессиональная компетентность возросла. Я стала более грамотным специалистом. Большое спасибо, Вячеслав Васильевич! Спасибо, тренерам кафедры «Акмеологии и психологии профессиональной деятельности»"

Начальник отдела программно-методического обеспечения дистанционного образования Российский Новый Университет

Карпенко Дмитрий Сергеевич: "Очень доволен! Я не потратил время зря. Тренинги помогли мне, вырасти, как профессионалу. Стал лучше понимать подчиненных. Тренинги, которые проводятся на кафедре «Акмеологии и психологии профессиональной деятельности» Российской академии государственной службы В. В. Ворониным, помогли мне более эффективно решать задачи, поставленные передо мной в профессиональной деятельности. Я стал более компетентным. Спасибо!"

Марина Викторовна Зюльманова – заместитель руководителя Департамента финансового обеспечения Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, государственный советник налоговой службы Российской Федерации 1  ранга: "Очень нравится атмосфера, царящая во время тренинга В. В. Воронина, - одновременно непринужденно – легкая, «юморная», и серьезная, деловая.Всегда иду на тренинг с удовольствием!"

Аспирантка Гояева М. Х-М.: "В процессе посещения тренинга В.В. Воронина наметился значительный личностный и профессиональный рост. Без тени сомнения могу сказать – тренинги должны быть! Спасибо огромное!"  

Книга для гостей

"Ключи успеха!"

Это интересно по-русски!

Send mail to razisom@hotbox.ru  with questions or comments about this web site.
Copyright © 2003 by L. Stepnova and V.Razisom  Last modified: 05 июля 2004 г.